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第一百零七章 搬新公司

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    后来刘琳文和他聊完之后说情况还可以,为此我让徐先生公司的人打电话试探了一下,蔡美妍那边果然说档期可能有些冲突,要考虑一下要不要接演徐先生的戏。

    就这样过了一个月,徐先生那边传来消息说他们那部戏的女演员已经确定了,合同也已经签了准备开拍,叫我将蔡美妍彻底的摆平。

    于是我又要刘琳文联系了一下蔡美妍,说这部虚假电影的女主角就定下蔡美妍,至于签合同的话要进组开机的那一天签,因为老板特别喜欢蔡美妍,说要当面签合同。

    聊完之后,徐先生那边的人又装模作样的联系了一下蔡美妍,问她考虑的怎么样了,蔡美妍自然将他们给拒绝了,说已经接了另外一部戏。

    于是这件事情也就这么搞定了,我叫刘琳文删除了蔡美妍的电话之后,便拿着徐先生给的那一百万请大家吃饭唱歌喝酒去了。

    那时候田锋也已经从剧组回来了,张海那边自从我离开了之后就一直很平静,并没有发生任何事情,何勇似乎已经不打算对吴佩欣动手了,至于王丽也失去了消息,应该是被何勇找人给处理了,不然以王丽的性格一定会找我讨个说法的,毕竟是我套出了她的话。

    吃饭的那一天我特意叫田锋将卢伟也带了过来,因为我现在手头有钱了,打算换一个地方办公,顺便再请一个保安。

    请卢伟的工资和田锋一样,半年十五万,一年就是三十万,另外加2500每个月。

    当然,花这么多钱请他来不是单纯的让他当一个保安,也不是让他教我格斗术的,而是让他出去拉关系,然后帮我调教几个人。

    经历了这么多事情我心中也渐渐的明白了一个道理,要想在娱乐圈混除了有钱有权之外还要有自己的势力,这样的话遇到麻烦的时候我心中也不至于没底。

    蔡美妍这件事情表面上来说是解决了,但实际上却才刚刚开始,我觉得她一定会查到是我们在背后搞鬼,也一定会想办法对付我。

    如果我不早点做准备的话,那到时候就真的完了。

    但是我现在也没有资本去养一大群人,所以只能让卢伟去外面认识一些有势力的大哥,到时候出事的时候不说叫这些大哥替我买命,但至少花一点钱要能够请的动他们。

    而且平时他也要给我训练几个身手不错的保镖,这些人算是我自己的实力,等以后我有钱了之后在慢慢的将人数扩大。

    对于我的想法,卢伟和田锋都特别的有兴趣,他们毕竟是战场上下来的,骨子里流淌着都是热血因子,田锋甚至想和卢伟换一下,让卢伟来教我,他去外面找关系。

    我笑着说随便,反正他们两个我都放心……

    后来喝多了一点酒,田锋悄悄的在我耳边说了几声谢谢,说从此以后我就是他的哥们。

    我问他这是什么意思,他说我应该知道,当初他带我去卢伟的学校训练是故意的,目的就是想让我也将卢伟招进来。

    他说卢伟家里比他们家还要困难,爸爸糖尿病,妈妈高血压,当老师的那点工资根本就养不活他们一家人,如今跟着我了,至少每个月的开销应该是够了的。

    我笑着说我确实知道他是故意带我去的,但是我并不介意,而且甘愿上当,因为卢伟确实是一个很不错的人。

    第二天我便和卢伟详细的商量了一下我的计划,然后还给他预支了三个月的工资。

    为此他特别的感谢我,黝黑的脸庞都有些发红了。

    然后我就开始准备新公司的搬迁工作,同时也要刘琳文多招几个人,特别是业内有经验的人可以挖两个过来。

    因为我们公司的新人基本上都没什么人带,还处于半懂不懂的状态,挖几个高手过来,这些人也成长的快一点,顺便还能解决一下刘琳文的工作负担。

    公司的新办公室我是委托中介找的,所以没过几天我就看了好几个地方,最后我将地点选在了一个离我家附近不远的一个写字楼里面。

    那地地方位置并不是很好,也不是商业发达的地区,所以只要八万块钱一个月,而且面积还比我想象中的要大。

    但是写字楼规定了最少三年起租,租金半年一付。

    所以当我拿下这里之后还是花了一笔钱的。

    而且这里以前就是用来办公的,我连办公桌都不用买,只是简单的联系一下装修公司帮我稍微调整了一下。一个星期之后的星期一,我花了一天的时间将整个公司搬了过来,同时也将那边的房子给退掉了。

    新公司里面我和刘琳文都有了自己的办公室,还有一个小型的会议室。

    同时公司也有了一个初步的体系,比如说财务部和法务部以及人事部三个附属部门。还有艺人管理、公关以及宣传三个部门都已经有了大概的雏形。

    艺人管理方面暂时由杨磊负责,我则负责带他,让他尽快的上手。公关部门则由刘琳文负责。而宣传则是杜娟的事情,只不过杜娟也经验不足需要刘琳文指导。

    另外每个部门下面我暂定的是五到八个员工,根据需要可以增减。而公司现在的员工肯定少了,所以需要刘琳文赶紧招几个人进来。

    当然目前最缺的就是人事,等人事招进来了,这些事情刘琳文就可以不用管了。

    搬完公司之后,我在新公司开了一次短会,这个会议所有人的参加了,我基本上就是讲了一下公司以后的发展,做了一下动员,然后鼓动大家说了一下公司目前还缺什么,如果用得着的话,我就让人一一记下。

    然后又是出去聚餐,只不过这一次吃完之后没有去唱歌。

    第二天新公司就开始慢慢的运转起来,不管是招新还是业务上的事情大家也都有条不紊的在进行。

    我也难得的清闲了几天,便待在公司里把关招聘的事情。

    现在公司已经初具规模了,所以招新人还是比较简单的,只不过有经验的老人却很难招到,就算叫了猎头帮我挖也一无所获。

    猎头说我们这个行业太小,大家都知道我们公司的底细,就算我开的工资很高,也没什么人愿意来小公司。

    这一点我自己也清楚,所以只能一直将招牌信息挂着,然后开始内部培养的事情。

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